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过渡性管理

(员工缺勤)——不仅仅指关键岗位的员工——会对流程链造成重大的干扰。有时从企业或运营角度来看,有时通过使用临时的但非常有经验的专业人士来实现新的结构合心的流程,是很有意义的,这样就能为紧跟市场长期有效的实践工作奠定基础。我们的优秀团队成员来自不同的领域,他们是拥有实践经验的经理人,自身就拥有庞大的人脉,都是行家里手,层次广泛。

基于我们的所拥有的个重要行业的经验,我们总有合适的人选给推荐给您。

  • 我们帮您过渡您临时缺席的岗位,并用多年的经验支持您的过渡性管理。我们的原则是,来自实践,服务实践。
  • (无论)营运支持,还是项目支持,还是企业特殊事务

我们愿意帮助您,务实、客观。

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